Perubahan ini diperkirakan akan berdampak pada sekitar 22 persen tenaga kerja organisasi tersebut dan merupakan respons terhadap penurunan pertumbuhan perusahaan yang terjadi baru-baru ini.
Perusahaan desain grafis Canva telah mengumumkan rencana untuk merestrukturisasi tenaga kerjanya saat ini secara signifikan. Organisasi yang berbasis di Sydney, Australia ini melaporkan perlambatan pertumbuhannya untuk pertama kalinya dalam satu dekade. Sebanyak 1.271 karyawan, atau sekitar 22 persen dari tenaga kerja perusahaan, diperkirakan akan terkena dampak restrukturisasi dan PHK.
Dalam sebuah pesan dikirim ke staf Canva kemarin (3 November), Melanie Perkins, salah satu pendiri dan CEO grup tersebut mengatakan: “Setelah berbulan-bulan memikirkan cara menyiapkan Canva untuk babak berikutnya, kami telah mengambil keputusan yang sangat sulit untuk membuat perubahan signifikan pada cara kami mengatur, lokasi beberapa tim kami, serta peran dan keterampilan yang kami perlukan untuk masa depan.”
Dia menjelaskan bahwa perubahan struktur perusahaan akan berarti bahwa beberapa karyawan akan mengalami perubahan peran atau akan dipindahkan ke pusat terpusat, sementara peran lainnya akan dihilangkan.
Dia berkata: “Tidak diragukan lagi, ini adalah momen tersulit dalam 13 tahun sejarah kami. Di balik setiap keputusan ada seseorang yang sangat kami sayangi dan saya tahu konsekuensinya akan sangat nyata bagi mereka yang terkena dampak langsung, keluarga, teman, dan rekan satu tim mereka.”
Sebagai bagian dari langkah selanjutnya, mereka yang terkena dampak pemotongan akan menerima gaji minimal enam bulan, jaminan kesehatan berkelanjutan selama 12 bulan, dukungan karir sementara karyawan menavigasi perubahan dan pembatasan vesting satu tahun akan dihapuskan bagi karyawan yang bergabung pada tahun lalu, dan ketentuan lainnya.
Ke depannya, Canva menyatakan bahwa Sydney akan menjadi rumah utama bagi lebih banyak tim produknya dan peran dalam spesialisasi lain yang memerlukan kolaborasi. Sejak awal tahun baru, Januari 2027, juga akan ada dorongan untuk mengembalikan karyawan hybrid ke kantor selama dua hingga tiga hari dalam seminggu.
Canva mengumumkan rencana mereka untuk melakukan restrukturisasi ketika banyak organisasi telah merestrukturisasi tenaga kerja mereka.
Perawan Media O2 baru-baru ini mengatakan pihaknya memberhentikan ribuan karyawan dalam upaya pemotongan biaya untuk mengatasi utangnya sebesar £22 miliar.
Platform penyimpanan file Dropbox sedang memberhentikan sekitar 200 orang, atau 9 persen tenaga kerja globalnya, di bidang teknik, produk, desain, dan administrasi.
Sedangkan perusahaan perbankan dan jasa keuangan Barclay memperkirakan akan memangkas 5.000 pekerjaan sebagai bagian dari rencana yang lebih luas untuk memangkas biaya dengan menggunakan kecerdasan buatan.