AI dan kolaborasi penting bagi profesional siber pada tahun 2026 3 Mar 2026

Rizal Santoso
Rizal Santoso

Sebagai jurnalis yang berpengalaman lebih dari 15 tahun di media Indonesia, saya berkomitmen untuk menyajikan informasi yang relevan dan otentik agar pembaca lebih dekat dengan keragaman Indonesia.

Ciaran Luttrell dan George O’Mahony mendiskusikan lanskap dunia maya Irlandia dan dampak AI pada sektor ini.

Akhir pekan lalu (26 Februari), platform deteksi dan respons terkelola eSentire memberikan penghargaan tahunan kelima Universitas Teknologi Munster (MTU) Sean Hennessy Bursary kepada Bartosz Lipinski, dari Fermoy, Co Cork. Bekerja sama dengan Departemen Ilmu Komputer MTU, penghargaan ini diadakan sebagai bentuk penghormatan terhadap mantan kolega dan mendukung generasi muda di sektor keamanan siber.

SiliconRepublic.com berbicara dengan Ciaran Luttrell, wakil presiden operasi SOC global di eSentire, dan George O’Mahony, kepala Departemen Ilmu Komputer di MTU, untuk mendengar lebih banyak tentang beasiswa, sektor keamanan siber Irlandia, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses.

“Bursary memberikan peluang besar bagi siswa untuk bekerja di pusat operasi internasional yang mendukung ribuan pelanggan, untuk menyempurnakan keterampilan mereka selama penempatan dan kemudian melihatnya sebagai karier setelah mereka lulus,” jelas Luttrell.

“Ini adalah tahun kelima beasiswa ini, dan ini merupakan cara yang bagus untuk menemukan dan mengembangkan bakat-bakat baru. Sejauh ini, semua penerima beasiswa tahun-tahun sebelumnya yang telah lulus telah bergabung dengan kami penuh waktu dan tetap bersama perusahaan, dan mereka yang masih menjalani studi terus bekerja bersama kami secara paruh waktu.”

Baris berikutnya

Menurut O’Mahony, mengembangkan keahlian keamanan siber merupakan hal yang sangat penting, tidak hanya bagi para profesional yang berbasis di Irlandia, tetapi juga di seluruh dunia.

Ia berkata: “Masih ada kesenjangan keterampilan dunia maya, tidak hanya di Irlandia, namun di seluruh dunia. Ini adalah masalah global yang dihadapi oleh perusahaan kecil dan organisasi multinasional. Jumlah orang yang tersedia tidak mencukupi.”

Ia menyarankan bahwa dengan membangun jalur lulusan – seperti program di MTU – bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan yang berbasis di Cork dan wilayah barat daya yang lebih luas, terdapat potensi untuk mengembangkan ekosistem yang kuat dan terhubung. Namun hal ini tidak bisa hanya bergantung pada partisipasi lulusan saja.

Ia berkata: “Lulusan tidak akan mengisi kesenjangan keterampilan secara keseluruhan. MTU telah menjalankan Cyber ​​Skills Initiative sebagai lembaga utama. Ini merupakan kolaborasi antara MTU, University of Limerick, dan Technological University Dublin, yang merupakan proyek HEA HCI Pillar III yang diberikan pada tahun 2021.

“Proyek ini kini telah berjalan selama lima tahun dan memungkinkan kami memperluas akses terhadap program keamanan siber dengan mengikuti kursus singkat dan kredensial mikroyang semuanya terakreditasi universitas.

“Ini memungkinkan lebih banyak orang untuk melakukannya peningkatan keterampilan atau keterampilan ulang dan alternatif semacam ini, di tingkat pascasarjana, sangat penting dalam mengatasi kesenjangan bakat ini, terutama bila diselaraskan dengan standar internasional, seperti kerangka NIST/NICE.”

Sekarang adalah dunia AI

Keamanan siber, seperti hampir semua peran STEM, telah dipengaruhi oleh kemajuan AI, dan terdapat kekhawatiran yang signifikan terhadap kecerdasan buatan membatasi peluang karir untuk para profesional muda dan tua.

O’Mahony berpendapat bahwa ini adalah masalah yang lebih besar di dunia akademis karena munculnya AI generatif berdampak buruk pada lulusan. Namun, menurutnya, ini adalah peluang untuk berkomitmen pada peningkatan keterampilan keras dan lunak, dengan profesional sebagai intinya.

Dia berkata: “AI mungkin akan berdampak dalam mengotomatisasi beberapa tugas dalam TI seperti pemindaian kerentanan, analisis log, dan lainnya yang penting namun juga dapat diulang.

“Hal yang akan tetap berharga bagi mahasiswa atau lulusan adalah seputar analisis kritis, pemikiran kritis, pemecahan masalah, dan kemampuan berpikir di area yang penuh ketidakpastian, seperti tidak mengetahui secara pasti apa yang dapat dilakukan oleh penyerang. Oleh karena itu, perusahaan masih membutuhkan lulusan untuk memahami dan menerapkan keahlian ini, sekaligus mampu menggunakan AI dan memanfaatkan teknologi baru.”

Bagi Luttrell dan O’Mahony, literasi AI tidak bisa diabaikan begitu saja, terutama bagi mereka yang mengharapkan karir di bidang yang sama pentingnya dengan keamanan siber. O’Mahony mencatat bahwa kolaborasi antara institusi pendidikan dan perusahaan akan menjadi sangat penting dalam memberikan pemahaman kepada generasi muda mengenai topik-topik yang paling mempengaruhi karir dunia maya, seperti risiko yang muncul, serta perubahan persyaratan peraturan dan operasional.

Dia menambahkan: “Dengan AI, beberapa teknologi yang mempengaruhi pasar belum ada bahkan beberapa bulan yang lalu, jadi bagaimana Anda dapat membantu siswa memahami apa saja yang terlibat atau bagaimana mengamankan lingkungan baru tersebut?

“Pada titik ini, kita harus membantu mereka memahami prinsip-prinsip pertama dan mengambil pendekatan ‘pembelajaran seumur hidup’, sehingga mereka mampu menerapkan pengetahuan dan keterampilan mereka dengan cara yang paling efektif.”

Luttrell mencatat bahwa “memasuki peluang ini adalah pencapaian besar” bagi para pemula karir, namun apa yang benar-benar perlu diprioritaskan oleh organisasi untuk karyawan mereka dan strategi pertumbuhan jangka panjang adalah komitmen terhadap rencana kemajuan karir yang saling menguntungkan.

Dia menjelaskan bahwa perusahaan sering kali khawatir dalam merekrut profesional yang baru berkarir karena hal ini mungkin bukan investasi yang besar. Ia mencatat skenario di mana pemberi kerja dapat merekrut karyawan, melatih mereka, dan kemudian – jika karyawan memilih untuk pindah – akan mengalami dampak negatif terhadap organisasi.

“Pola pikir lama di sini adalah bahwa Anda menghabiskan uang untuk pelatihan dan rekrutmen, lalu orang lain melihat semua manfaatnya. Ini adalah pola pikir zero sum dan menurut saya ini adalah pola pikir yang salah.

“Semakin banyak orang yang terampil akan menguntungkan semua orang. Dunia semakin terhubung sehingga perusahaan mana pun tempat Anda bekerja atau bermitra berpotensi memengaruhi keamanan Anda juga. Kami telah melihat serangan melalui penyedia layanan dan rantai pasokan perangkat lunak, sehingga jumlah profesional yang terampil di pasar membantu meningkatkan kondisi keamanan secara keseluruhan bagi semua orang.”