Sinéad Cullen menawarkan beberapa nasihat praktis kepada generasi muda, lulusan dan profesional yang ingin memulai karir baru di sektor ilmu hayati.
Terlepas dari industri yang ingin Anda masuki atau tingkat pengalaman yang Anda miliki sejauh ini, hal itu bisa saja terjadi waktu yang membingungkan ketika Anda mencoba mencari peran yang paling sesuai dengan ambisi dan minat Anda.
Bahkan jika Anda tahu bahwa Anda akan cocok dan memiliki kualifikasi untuk mendukungnya, itu tidak berarti bahwa pencarian kerja atau beberapa minggu dan bulan pertama dalam pekerjaan akan menjadi hal yang mudah. Tapi itu normal dan sering kali menjadi pengalaman bersama.
Untuk Sinéad Cullendirektur Perekrutan Ilmu Hayati, yang merupakan anggota Grup Pasar Vertikal, memulai di laboratorium selama kuliah dan memperoleh pendidikan ilmu saraf dan ilmu umum hanyalah sebagian dari teka-teki.
Dia menjelaskan: “Siswa harus mempertimbangkan pelatihan terapan dan lintas disiplin yang menjembatani keterampilan laboratorium teknis dengan pelaksanaan komersial.
“Nantikan lokakarya praktis dengan badan-badan industri seperti NIBRT, yang memberikan paparan langsung yang luar biasa mengenai operasi biofarmasi dan lingkungan GMP di dunia nyata. Selain itu, mengambil modul atau kursus singkat dalam urusan peraturan, memahami kerangka kerja HPRA atau FDA dan manajemen proyek, dapat memberi Anda keuntungan ketika beralih ke industri.”
Ia menemukan bahwa ada manfaat besar dalam terlibat dalam program magang, program pascasarjana, dan acara industri, dan ia menyadari bahwa inilah saatnya bagi pencari kerja untuk tidak lagi mengirimkan “CV umum di papan pekerjaan”.
Cullen berkata: “Saya selalu memberi tahu para kandidat bahwa jaringan adalah kuncinya. Kunjungi acara pascasarjana tatap muka, seminar karier, dan bursa kerja untuk berbicara dengan perekrut dan manajer perekrutan secara langsung.
“Di sisi digital, gunakan alat seperti LinkedIn dan direktori sektor untuk memetakan siapa yang merekrut. Saat Anda menghubungi perekrut atau tim akuisisi bakat, berikan mereka alasan nyata untuk terhubung dengan pesan pribadi yang tidak umum.”
Dasarnya
Dalam lingkungan yang kompetitif, di mana sulit untuk mendapatkan posisi yang didambakan, Cullen menyarankan untuk memiliki lebih dari sekadar kompetensi teknis dan relevansi gelar, yang ia gambarkan sebagai “persyaratan dasar yang jelas”.
Dia menjelaskan bahwa pemberi kerja tidak hanya melihat kesuksesan akademis seseorang, dan berdasarkan pengalamannya, mereka memprioritaskan pelamar yang dapat menunjukkan soft skill yang kuat, kemampuan memecahkan masalah, menunjukkan komunikasi aktif, perhatian besar terhadap detail, dan memiliki keterampilan menulis ilmiah yang signifikan.
“Karena tim ilmu hayati semakin bersifat lintas fungsi, koordinator mencari kandidat yang dapat menjelaskan konsep ilmiah yang kompleks dengan jelas kepada rekan-rekan di tim non-sains. Menunjukkan kesadaran terhadap standar industri dasar, seperti praktik manufaktur yang baik, atau kepatuhan, dan menunjukkan antusiasme yang tulus untuk belajar akan membuat Anda menonjol.”
Namun bagaimana dengan beberapa minggu dan bulan pertama ketika Anda sudah mulai pulih dan masih relatif hijau?
Cullen mencatat bahwa ketangkasan dan kemauan untuk belajar di tempat kerja sangat penting untuk kesuksesan. Demikian pula, pemberi kerja tidak mengharapkan bahwa pekerja magang, lulusan, atau pemula karir dapat menangani setiap proses secara mendalam. Apa yang mereka harapkan adalah Anda memiliki kemampuan beradaptasi yang tinggi, sifat ingin tahu, dan perhatian serius terhadap detail.
Dia berkata: “Dalam ilmu kehidupan, kepatuhan, keselamatan, dan dokumentasi yang ketat tidak dapat dinegosiasikan. Menjadi anggota tim yang suportif dan proaktif yang tidak takut untuk bertanya dan mengambil tanggung jawab atas tugas-tugas awal akan dengan cepat membangun kredibilitas Anda di seluruh tim lintas fungsi.”
Asimilasi profesional
Jika Anda ingin berbaur dan mengembangkan diri secara profesional, Cullen menyarankan lulusan dan karyawan untuk fokus membangun keahlian yang kuat, serbaguna, dan ganda. Dengan memadukan keterampilan dasar ilmiah Anda dengan kemampuan praktis, baik dalam bidang regulasi, kepemimpinan, atau strategi komersial, ia mendapati bahwa Anda tetap dapat dibentuk seiring dengan berkembangnya tuntutan industri.
“Perlakukan karier Anda sebagai perjalanan berkelanjutan,” katanya. “Simpan milikmu CV dan profil LinkedIn diperbarui dengan pencapaian yang jelas dan bahasa yang didorong oleh tindakan, bukan hanya mencantumkan deskripsi pekerjaan.
“Yang paling penting, peliharalah hubungan yang autentik dan berjangka panjang dengan mentor, rekan kerja, dan perekrut spesialis. Komunitas ilmu hayati sangat erat dan koneksi tersebut akan mendukung Anda melalui setiap perubahan karier.”
Mungkin yang paling penting, ia akan mendesak kaum muda, lulusan dan pencari kerja yang ingin berkarir di bidang ilmu kehidupan untuk memahami bahwa ada berbagai peran yang ada di luar pekerjaan berbasis laboratorium, di berbagai bidang seperti komersialisasi, regulasi dan strategi.
“Jangan takut untuk mengambil langkah mundur, evaluasi apa yang sebenarnya Anda nikmati sehari-hari dan lakukan pivot jika ada peluang tak terduga yang datang,” katanya. “Saat melamar posisi apa pun, sesuaikan cerita dan CV Anda secara khusus dengan perusahaan dan sektor tersebut, tunjukkan bahwa kesadaran diri dan perhatian terhadap detail membuat perbedaan.”
Dia menambahkan: “Tidak ada satu jalan yang ‘benar’ dan itu sepenuhnya tergantung pada apa yang Anda inginkan dalam karier Anda.” Jadi, jika minat Anda terletak pada penelitian dan pengembangan inti, penemuan obat, atau bioteknologi khusus, gelar PhD adalah pilihan tepat bagi Anda.
Atau jika Anda berencana untuk beralih dari penelitian murni dan beralih ke sektor industri seperti jaminan kualitas, urusan regulasi, atau operasi klinis, gelar master bisa menjadi pilihan yang optimal.
“Yang penting, jangan menganggap waktu yang dihabiskan untuk mengeksplorasi opsi sebagai hal yang sia-sia,” kata Cullen. “Banyak karir jangka panjang dimulai langsung dari posisi awal di industri, tempat Anda belajar sambil bekerja, beradaptasi dengan teknologi baru, dan membangun keahlian operasional yang mendalam.”