Pimpinan produk Ashraf Alkarmi mengambil alih jabatan CEO dan menyerahkan perannya kepada Mike Torres dari Chrome.
Platform penyimpanan file, pendiri Dropbox, Drew Houston, mengundurkan diri sebagai CEO setelah 19 tahun menjabat dan menyerahkan jabatannya kepada wakil presiden senior perusahaan untuk produk inti Ashraf Alkarmi.
Houston dan Alkarmi akan memimpin perusahaan sebagai co-CEO untuk masa transisi, setelah itu Houston akan mengambil peran sebagai ketua eksekutif dan Alkarmi akan menjadi CEO tunggal.
“Bisnis kami berada dalam posisi yang lebih kuat dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, dan sebagian besar hal tersebut disebabkan oleh Ashraf,” kata Houston, menjelaskan keputusan perusahaan di balik langkah tersebut.
Dropbox mengumumkan transisi ini pada tanggal 21 Mei dalam pengajuan sekuritas ke pemerintah AS. Saham perusahaan tersebut turun hampir 3,5 persen pada penutupan pasar kemarin (26 Mei), menyusul pengumuman yang lebih luas.
Alkarmi, lulusan Harvard, sebelumnya memimpin segmen produk di perusahaan-perusahaan termasuk Motorola, Nokia, Meta, Amazon dan Brightcove.
Sebelum bergabung dengan Dropbox pada tahun 2024, ia menghabiskan beberapa tahun sebagai chief product officer Vimeo dan manajer umum untuk Freevee Amazon. Alkarmi juga mendirikan platform keterlibatan audiens PresAsk pada tahun 2013.
Untuk peran barunya, Alkarmi akan dibayar gaji pokok tahunan sebesar $825,000 ditambah bonus tambahan dan opsi saham.
SVP produk inti yang akan keluar menyerahkan perannya kepada Wakil Presiden Produk Chrome di Google, Mike Torres, efektif tanggal 7 Juli. Torres sebelumnya telah menghabiskan lebih dari satu dekade di Amazon dan Microsoft sebagai eksekutif.
Dropbox, dengan lebih dari 700 juta pengguna terdaftar, mengumumkan pendapatan sebesar $629,5 juta pada kuartal terakhir, menandai pertumbuhan marjinal kurang dari 1 persen dari kuartal ke kuartal. Perusahaan berencana menutup FormSwift, sebuah platform untuk menghasilkan dokumen hukum, akhir tahun ini.
Platform penyimpanan file ini memangkas 20 persen tenaga kerjanya pada tahun 2024, yang berjumlah lebih dari 500 karyawan. PHK ini terjadi setelah putaran sebelumnya pada tahun sebelumnya yang menyebabkan hilangnya 500 pekerjaan.