Bríd McMahon dari Integral Ad Science membahas peluang untuk pertumbuhan profesional di perusahaan teknologi yang berbasis di Dublin.
Baik dari sudut pandang pemberi kerja maupun karyawan, transformasi di tempat kerja, meskipun membawa manfaat dan peluang yang signifikan, juga disertai dengan sejumlah gangguan yang berpotensi menggagalkan alur kerja dan orang-orang yang menggerakkannya.
Inovasi teknologi dan perubahan organisasi sangat penting dalam hal ini modernisasi tempat kerja. Terutama ketika kita bergerak menuju masa depan di mana otomasi dan teknologi maju setara dan mereka yang tidak memiliki keterampilan ini berisiko tertinggal.
Itulah sebabnya bagi Bríd McMahon dari Integral Ad Science (IAS), yang merupakan country manager untuk IAS Irlandia, organisasi perlu “merencanakan, merencanakan, merencanakan”. Tiga kata yang dia jelaskan membuat dia tersenyum, karena tidak ada kebenaran yang lebih besar daripada pepatah lama ‘gagal membuat rencana, rencanakan kegagalan’.
Menjadi pusat dari transformasi yang ia lakukan baru-baru ini, ketika IAS pindah ke kantor baru di One Central Plaza Dublin, ia menjelaskan, “Perencanaan awal dan menyeluruh adalah kunci untuk kelancaran transisi”, begitu pula komunikasi yang jelas dan konsisten serta kemampuan untuk menerima umpan balik dari karyawan yang merasa pekerjaan mereka terkena dampaknya.
Dan khususnya jangan takut untuk meminta bantuan, katanya, karena banyak organisasi bergantung pada kemampuan untuk memanfaatkan keahlian dan keterampilan tim dan mitra lintas fungsi. Namun untuk mencapai hal ini, pengusaha perlu menanamkan sejumlah keterampilan terlebih dahulu kepada para pekerjanya.
Dia berkata, “Kolaborasi, kemampuan beradaptasi, ketahanan, pola pikir berkembang, dan tentu saja kesabaran adalah beberapa keterampilan dan perilaku yang muncul dalam pikiran. Komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berpikir mandiri juga membantu individu dan tim untuk menavigasi perubahan dan memungkinkan transformasi.”
Dia menambahkan bahwa “menjaga pandangan positif dan menambahkan sentuhan humor jika diperlukan akan sangat bermanfaat”.
Masa depan IAS
Keindahan dalam menghadapi tantangan transformasi organisasi adalah hal ini memungkinkan setiap orang, dari awal, untuk membayangkan kembali kemampuan perusahaan dan timnya. Dengan mempertimbangkan evolusi IAS baru-baru ini, McMahon mencatat, hal ini telah memungkinkan kelompok tersebut berkomitmen untuk memperluas kehadirannya di Irlandia dan menciptakan inovasi baru. peluang kerja di telepon.
Dia mengatakan, IAS telah mengembangkan tim lokalnya lebih dari 50 persen pada tahun lalu dan saat ini sedang merekrut sejumlah profesional di berbagai bidang seperti teknik produk, ilmu data, dan dukungan pelanggan teknis “untuk memenuhi kebutuhan lokal dan internasional”.
Langkah ini juga telah memberdayakan IAS untuk menerapkan fokus khusus pada kemampuan penelitian dan pengembangan (R&D) yang penting. McMahon mencatat, ilmu data dan R&D sangat penting bagi operasi organisasi di Dublin.
Dia mengatakan, “Ekspansi ini memperkuat kemampuan penelitian dan pengembangan perusahaan dengan mengembangkan dan memungkinkan solusi mutakhir dalam pengukuran dan optimalisasi media. Tim juga akan mempercepat waktu pemasaran melalui investasi strategis dalam teknologi inovatif.
“Bahkan sebelum kami pindah, IAS telah bermitra dengan universitas-universitas seperti Trinity College Dublin dan Dublin City University untuk memajukan penelitian dan pendidikan AI. Kantor baru ini memungkinkan kami memperluas kolaborasi ini dengan menjadi tuan rumah bagi mahasiswa dan memamerkan hasil proyek akhir mereka.”
Sebuah pengalaman berharga bagi siswa, mungkin ingin mengembangkan keterampilan STEM mereka, karena hal ini mendorong mereka untuk terlibat dengan industri teknologi yang kaya di Irlandia sekaligus memberikan kesempatan kepada tim internal untuk mentormelatih dan belajar dari generasi inovator dan profesional teknologi berikutnya.
“Ruang yang lebih besar juga memungkinkan kami untuk membuka pintu bagi komunitas yang lebih luas, mulai dari mengadakan pertemuan seperti grup Dublin Java dan The Product Folks, hingga mengadakan pertemuan dan diskusi dengan pelanggan. Keterlibatan ini membawa perspektif segar ke dalam pekerjaan kami dan memperkuat peran kami dalam ekosistem teknologi Dublin.”