Laporan Indeed menemukan bahwa pasar tenaga kerja di kawasan ini konsisten, sementara tingkat pengangguran rendah.
Platform rekrutmen Indeed telah mempublikasikan temuan dari Laporan Pasar Tenaga Kerja untuk Q3, yang mengeksplorasi kinerja ruang pada kuartal ketiga tahun ini.
Penelitian ini menemukan bahwa pasar tenaga kerja Irlandia telah stabil selama beberapa bulan terakhir, dengan lowongan pekerjaan baru sebanding dengan data dasar sebelum pandemi pada awal tahun 2020.
Pasar tenaga kerja Irlandia masih mendekati tingkat lapangan kerja penuh, dengan tingkat pengangguran tetap pada 5,0 persen dan tingkat lapangan kerja mendekati level tertinggi. Menurut laporan Indeed, hal ini sejalan dengan pasar tenaga kerja yang telah kembali normal setelah periode permintaan tenaga kerja yang terus meningkat pasca-COVID.
“Data terbaru kami menunjukkan pasar tenaga kerja Irlandia telah memasuki fase yang lebih normal menyusul permintaan perekrutan yang kita lihat setelah pandemi,” kata Jack Kennedy, ekonom senior di Indeed.
Laporan tersebut menemukan bahwa sebagian besar sektor yang dilacak berada di bawah tingkat sebelum pandemi dalam hal keseluruhan postingan di Indeed, dengan 41 persen sisanya berada pada atau di atas garis dasar.
Apotek serta kebersihan dan sanitasi berada jauh di atas angka dasar pada bulan Februari 2020, sementara Infrastruktur TI, operasional dan dukungan, serta perawatan anak berada jauh di bawah tingkat sebelum pandemi.
Ia menambahkan, “Meskipun permintaan secara keseluruhan telah stabil, gambarannya berbeda-beda berdasarkan sektor, lokasi, dan pekerjaan, dengan AI semakin menjadi faktor penting dalam lanskap perekrutan di Irlandia.”
Penelitian Indeed juga menemukan bahwa tingkat adopsi AI di Irlandia semakin meningkat. Hampir 15 persen dari semua postingan di situs lowongan kerja di Irlandia menyertakan terminologi berbasis AI dalam deskripsinya, jumlah tertinggi di antara semua negara Eropa yang dilacak oleh Indeed.
Angka tersebut mencapai 9,7 persen di Inggris, 5,6 persen di Jerman, 5 persen di Italia, dan 3,6 persen di Belanda. Lebih jauh lagi, di AS adalah 6,7 persen.
Kennedy berkata, “AI tentu saja mengubah keterampilan yang dicari oleh para pemberi kerja, dan Irlandia berada di garis depan dalam perubahan tersebut. Sekitar 15 persen lowongan pekerjaan di Irlandia menyebutkan AI, salah satu yang tertinggi secara internasional.
“Kami semakin melihat AI menciptakan permintaan akan keterampilan dan peran baru, dan permintaan tersebut menyebar jauh melampaui pekerjaan teknologi tradisional. Tantangannya adalah memastikan orang-orang, terutama mereka yang baru memasuki karir mereka, memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan seiring dengan perubahan dunia kerja.”