Kevin O’Riordan menjelaskan apa yang perlu diketahui calon pelamar sebelum berkarir di Acuity.
Pada bulan September tahun lalu, perusahaan teknologi industri AS, Acuity, mengumumkan rencana untuk melakukan hal tersebut menciptakan 100 lapangan kerja keluar dari fasilitasnya yang berbasis di Cork, yang merupakan Pusat Keunggulan Digital Global baru, yang terletak di pusat kota.
Kevin O’Riordan, wakil presiden teknologi dan pemimpin situs di Acuity, menjelaskan bahwa organisasi tersebut telah mempekerjakan lebih dari 30 insinyur dan pemimpin di bidang pengembangan cloud-native, sistem tertanam, teknik UI, dan DevOps. Namun, masih banyak peluang yang terbuka bagi pencari kerja yang mencari peran baru di Cork.
“Kami secara aktif merekrut berbagai peran, termasuk insinyur perangkat lunak (di semua tingkatan), QA dan otomatisasi perangkat lunak, insinyur DevOps, arsitek dan pimpinan teknis, insinyur data dan AI, serta manajer produk,” katanya. “Peran baru ditambahkan secara berkala seiring kami memperluas jangkauan ke lebih dari 100 posisi R&D rekayasa perangkat lunak selama tiga tahun ke depan.”
Jadi, bagaimana kandidat potensial bisa menonjol saat mereka mencari peluang profesional baru?
Keterampilan dan sensasi
O’Riordan mengatakan Acuity mencari orang-orang yang memiliki minat terhadap teknologi, memiliki sifat ingin tahu, dan memiliki kecenderungan untuk memecahkan masalah dunia nyata. Keterampilan kolaborasi yang kuat sangat penting dan kandidat yang dapat menunjukkan inisiatif dan minat tulus dalam membentuk lanskap teknologi akan menonjol.
Dia menambahkan: “Karena ekosistem produk kami mencakup berbagai lapisan teknologi, kami merekrut berbagai keterampilan. Kami mencari insinyur untuk berbagai proyek dengan pengalaman dalam bidang embedded, cloud-native atau aplikasi dan UI. Keterampilan yang diinginkan, tergantung pada perannya, mencakup ular pitonAI, Azure, C/C++ tertanam, C#, JavaScript modern, dan React.
“Bagi pelamar karir awal, kualifikasi penting, namun keterampilan yang ditunjukkan, pengalaman praktis, dan proyek pribadi mempunyai pengaruh yang signifikan. Ada banyak jalur untuk menjadi insinyur yang unggul, dan kami menghargai semuanya.”
Kekuatan Munster
Dengan banyaknya organisasi dan pusat kerja utama Irlandia yang berlokasi di ibu kota, O’Riordan mencatat bahwa keputusan untuk mendirikan Acuity di Cork adalah “pilihan yang disengaja dan strategis”, karena Cork menawarkan “pusat teknologi yang berkembang dengan bakat, komunitas, dan momentum untuk mendukung budaya berjejaring tinggi”.
Dia berkata: “Investasi kami memperkuat reputasi Cork yang semakin berkembang sebagai pusat inovasi, bakat, dan kemajuan digital. Sejak hari pertama, kami berniat untuk berintegrasi ke dalam komunitas, bermitra dengan organisasi lokal, mendukung inisiatif amal, dan mencari bahan dan pemasok lokal jika memungkinkan.
“Kami juga berkontribusi terhadap sumber daya manusia jangka panjang di kawasan ini melalui program magang, perekrutan lulusan, dan kemitraan mendalam dengan universitas-universitas lokal. Dengan menghadirkan penelitian dan pengembangan tingkat lanjut ke Cork, kami memperkuat ekosistem teknologi yang lebih luas dan mendukung momentum perekonomian kota yang berkelanjutan.”
Ia juga mencatat, mungkin dengan mempertimbangkan mahasiswa yang kuliah di universitas di wilayah tersebut, bahwa kemitraan universitas sangat penting untuk membentuk generasi insinyur masa depan di Irlandia. “Institusi-institusi di Cork menawarkan pendidikan kelas dunia, kemampuan penelitian, dan sumber daya manusia yang beragam dan termotivasi.”
Bagi siapa pun yang tertarik untuk terlibat dengan organisasi ini melalui lembaga pendidikan mereka, O’Riordan berkata: “Kerja kami dengan UCC, MTU, dan mitra seperti Institut Nasional Tyndall mencakup magang, keterlibatan kursus, sesi tamu yang memberikan siswa wawasan dunia nyata, dan eksplorasi penelitian tahap awal. Kemitraan ini memperkuat Acuity dan ekosistem yang lebih luas sekaligus memastikan siswa mendapatkan paparan yang berarti terhadap industri.”