Petisi tersebut disampaikan oleh para pemimpin Serikat Pekerja Alfabet ke kantor Sundar Pichai di kantor pusat Google di California.
Lebih dari 4.500 karyawan Google telah menandatangani petisi yang menyerukan perlindungan terhadap PHK, karena pengurangan tenaga kerja secara besar-besaran terus melanda industri teknologi.
Petisi tersebut dibawa ke kantor pusat Google di California kemarin (16 Juli) oleh para pemimpin Serikat Pekerja Alfabet, dan presiden serikat pekerja Parul Koul mengantarkannya ke kantor CEO Google Sundar Pichai.
Koul, seorang insinyur perangkat lunak di raksasa teknologi tersebut, dilaporkan meninggalkan petisi tersebut kepada seorang anggota staf yang berkomitmen untuk mengirimkannya ke Pichai, sementara lebih dari 100 karyawan Google berunjuk rasa di luar. Koul menyatakan bahwa saat menyampaikan petisi, kelompok tersebut “disambut dengan pintu tertutup dan sebagian besar tidak ada tanggapan”.
“Kami menuntut agar pekerja Google memiliki kondisi dan keamanan untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka, di mana mereka dapat mewujudkan ide-ide dan inovasi baru daripada bekerja di lingkungan yang didorong oleh rasa takut, di mana Anda mungkin diadu dengan rekan kerja atau setiap hari Anda tidak yakin berapa lama lagi Anda akan memiliki pekerjaan ini,” kata Koul pada demonstrasi di luar kantor pusat Google, menurut ABC7 News di San Francisco.
Menurut The Guardian, petisi yang dipimpin serikat pekerja menyerukan jaminan pesangon, pembelian kembali sebelum PHK wajib di semua area produk dan pilihan untuk mengambil pesangon sebagai perpanjangan cuti berbayar.
Anggota serikat pekerja juga telah meminta untuk mengakhiri penilaian kinerja, yang menurut mereka didasarkan pada pencapaian kuota, bukan berdasarkan prestasi.
Petisi ini muncul ketika sejumlah keputusan PHK terus berdampak pada ribuan pekerja teknologi di seluruh industri, dengan sejumlah besar PHK diumumkan pada tahun 2026 saja.
Sejak awal tahun ini, perusahaan-perusahaan termasuk Meta, Microsoft (serta divisi game Xbox), Amazon, LinkedIn, GitLab, Cloudflare, Coinbase, eBay, Oracle, Snapchat, Epic Games, Atlassian, dan Block semuanya telah memberhentikan sejumlah karyawannya – karena banyak dari perusahaan yang sama meningkatkan pengeluaran untuk AI pada waktu yang hampir bersamaan. Beberapa perusahaan, seperti Block dan Atlassian, juga secara eksplisit menyatakan bahwa keputusan mereka untuk mengurangi lapangan kerja terkait langsung dengan peningkatan fokus mereka pada AI.
Google juga dilaporkan diam-diam memberhentikan karyawannya tahun ini, dan perusahaan tersebut baru-baru ini memangkas peran dari divisi Google Cloud-nya, menurut Business Insider. Salah satu sumber dilaporkan mengatakan kepada publikasi tersebut bahwa Google mengutip “perlunya berinvestasi kembali di bidang pertumbuhan, seperti AI”, untuk membenarkan pemotongan tersebut.
Raksasa teknologi itu juga dilaporkan memberhentikan lebih dari sepertiga manajer yang mengawasi tim kecil antara Agustus 2024 dan Agustus 2025, menurut CNBC.
Mengomentari petisi Serikat Pekerja Alfabet dan tren PHK yang lebih luas yang mendukung AI, Rebecca Hinds, kepala Work AI Institute di Glean, mengatakan kepada SiliconRepublic.com bahwa para pemimpin bisnis perlu menyesuaikan pandangan mereka terhadap AI sehubungan dengan pengurangan tenaga kerja.
“Para pemimpin harus berhenti menanyakan berapa banyak peran yang dapat dihilangkan oleh AI dan mulai bertanya bagaimana pekerjaan harus didesain ulang – apa yang harus dilakukan AI, apa yang harus terus dimiliki manusia, dan bagaimana peningkatan produktivitas akan diinvestasikan kembali pada manusia,” katanya.
“Perusahaan yang menggunakan AI hanya sebagai alat pengungkit jumlah karyawan mungkin akan memangkas biaya dalam jangka pendek, namun mereka juga akan kehilangan keterampilan dan pengetahuan institusional yang mereka perlukan untuk bersaing.”