Bagian barat Irlandia dengan cepat menjadi pusat aktivitas dan pencapaian teknologi yang diakui secara global.
“Galway memiliki kinerja yang jauh melebihi bobotnya sebagai pusat teknologi,” jelas Siobhán Dervan, direktur teknik di Rent the Runway, Galway. “Ekosistem yang dinamis dan beragam, yang didukung oleh nama-nama teknologi besar seperti HPE, Cisco, dan Genesys, menciptakan energi kolaboratif yang menarik lebih banyak investasi dan talenta.”
Sebagai rumah bagi banyak organisasi pribumi dan multinasional, bagian barat Irlandia – khususnya Galway – telah membangun reputasi yang kokoh sebagai wilayah yang menarik untuk meningkatkan dan mengembangkan perusahaan dengan fokus pada sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM).
Dervan berkata: “PorterShed dan Peron94 membina begitu banyak perusahaan rintisan dan peningkatan di Galway, termasuk kami di Rent The Runway pada tahun 2019 dan Universitas Galway dan ATU (Atlantic Technological University) terus menyalurkan bakat ke pasar lokal.
“Kasus bisnisnya juga menarik. Dukungan IDA dan lingkungan perpajakan yang menguntungkan di Irlandia berlaku secara nasional, namun biaya operasional di wilayah barat jauh lebih rendah dan budaya, komunitas, dan kegilaan Galway menjadikannya tempat yang benar-benar diinginkan orang.”
Pendapat ini juga dianut oleh kepala lokasi Viatris di Galway, David Read, yang setuju bahwa Galway adalah pusat bakat yang signifikan, mengingat banyaknya populasi talenta asli, ukurannya, jaringan transportasi yang kuat, dan lokasi pesisir yang bagus yang menarik komunitas migran berbakat.
Dia mengatakan 30 persen tenaga kerja platform tersebut tertarik ke Galway dan wilayah barat karena reputasinya sebagai lokasi ideal untuk membesarkan keluarga, serta untuk menumbuhkan dan mengembangkan karier.
Didukung oleh institusi tingkat ketiga, seperti ATU dan University of Galway, Read mencatat bahwa wilayah ini mendapat manfaat dari sumber daya manusia yang berasal dari dalam negeri, yang merupakan hal penting bagi organisasi yang ingin merekrut dan memperkuat tim mereka.
“Viatris mendukung saluran bakat ini dengan program pengembangan pascasarjana kami di mana kami mendukung rotasi lulusan yang sukses melalui berbagai fungsi, misalnya kualitas, manufaktur, sains dan teknologi di lokasi tersebut dan juga mendukung rotasi di situs Viatris lainnya di Irlandia,” katanya.
“Konsepnya di sini adalah kami berkontribusi terhadap pengembangan talenta dan mudah-mudahan talenta ini dapat berlabuh di area tersebut dan terus tumbuh dan berkembang ke posisi yang lebih senior di organisasi.”
Berkeliaran ke barat
Bagi Dervan dan Read, selain pentingnya mengembangkan sumber daya manusia yang kuat dan memenuhi kebutuhan keterampilan di masa depan, organisasi teknologi juga perlu berkomitmen untuk meningkatkan skala dan pertumbuhan di luar ibu kota Irlandia.
Dervan mengatakan hal ini “sangat penting dan data mendukungnya”.
“Hampir 70 persen lapangan kerja baru yang diciptakan oleh perusahaan-perusahaan yang didukung Enterprise Ireland pada tahun 2025 berada di luar Dublin dan 88 persen lapangan kerja baru IDA yang ditambahkan pada Semester 1 tahun 2025 berada di lokasi regional. Permasalahan bagi kawasan bukan hanya soal keseimbangan ekonomi, namun juga strategi talenta,” ujarnya.
“Gaji dan biaya hidup di Dublin menciptakan gesekan nyata bagi perusahaan-perusahaan yang sedang berkembang; wilayah seperti Galway menawarkan akses terhadap talenta kelas dunia yang sama dengan basis biaya yang lebih berkelanjutan. Dan argumen kualitas hidup diremehkan. Perjalanan saya ke kantor memakan waktu lima menit dengan bersepeda dan pandangan saya adalah Long Walk yang ikonik, itu bukan hal yang kecil ketika Anda mencoba menarik dan mempertahankan orang-orang hebat.”
“Penting untuk mengembangkan organisasi di luar Dublin, sehingga talenta-talenta baru dapat hidup dan tumbuh bersama keluarga dan komunitas mereka dan memiliki peluang karir yang besar,” Read setuju, yang lebih lanjut menjelaskan bahwa hal ini perlu didukung oleh transportasi berkelanjutan untuk memastikan organisasi dapat membawa staf ke dan dari tempat kerja mereka.
Ia berkata: “Ini juga berarti bahwa organisasi dapat memanfaatkan hal-hal hebat yang ada di wilayah mereka dan sumber daya manusia lokal. Visi inilah yang menjadi alasan mengapa organisasi seperti IDA dan Údarás na Gaeltachta ada.”
Keterlibatan lokal
Namun dalam lanskap yang beragam, seperti yang terjadi di Galway, bagaimana organisasi dapat memastikan bahwa mereka berkontribusi terhadap ekosistem bisnis dan teknologi di wilayah tersebut?
Dervan menyarankan perusahaan untuk secara aktif terlibat dengan pengemudi lokal seperti ITAG dan PorterShed untuk menciptakan peluang sepanjang tahun.
“Berinvestasilah dalam pengembangan bakat lokal,” katanya. “Universitas lokal kami menyediakan banyak talenta lokal. Rent The Runway menawarkan magang mahasiswa dan secara aktif merekrut lulusan, mempekerjakan lulusan yang sebelumnya magang di kami adalah sebuah solusi yang saling menguntungkan. Kami juga mendukung Teen Turn dalam membimbing anak perempuan menuju karir STEM.
“Mendorong inovasi internal. Kredit pajak Penelitian dan Pengembangan sebesar 35 persen di Irlandia menjadikan hal ini cerdas secara komersial sekaligus bernilai budaya, baik bagi masyarakat Anda, dan baik bagi laba.”
Bagi Isobel Foyle dari Viatris, seorang direktur SDM, Galway mendapat manfaat besar dari ekosistem kaya yang terdiri dari perusahaan multinasional dan Irlandia, yang masing-masing memainkan peran penting dalam menjaga stabilitas ekonomi regional. Agar tetap kompetitif dalam bidang ini, organisasi perlu secara aktif berinvestasi dalam pembangunan saluran pipa melalui kemitraan strategis dan lembaga tingkat ketiga.
“Termasuk pembentukannya keterampilan masa depan melalui jalur pendidikan yang selaras dan memberikan peluang pengembangan yang berarti melalui penempatan kerja sama yang terstruktur dan program pascasarjana,” katanya. “Selain itu, kami memainkan peran penting dalam bermitra dengan pusat inovasi seperti IDA Irlandia dan Údarás na Gaeltachta untuk berbagi praktik terbaik dan mendorong inovasi dan investasi.
“Secara paralel, investasi berkelanjutan dalam inisiatif STEM di tingkat dasar dan menengah sangat penting untuk mengembangkan talenta masa depan. Komitmen kolektif ini semakin penting dalam lanskap sosio-ekonomi dan teknologi yang sangat kompetitif dan berkembang pesat, sehingga memastikan ketahanan ekonomi Galway dalam jangka panjang.”