Pameran tahunan NIBRT menampilkan beberapa pemain kunci di sektor biofarmasi berbagi pengalaman dan keahlian mereka dengan calon karyawan masa depan.
Pada Sabtu (25 April), Lembaga Penelitian dan Pelatihan Bioproses Nasional (NIBRT) menyelenggarakan Acara Karir Biofarma tahunan ke-12 di O’Reilly Hall di University College Dublin (UCD). Bagi mahasiswa, profesional, dan pakar industri, ini adalah kesempatan untuk berjejaring, berkolaborasi, dan mendiskusikan lanskap biofarmasi.
Berbicara pada acara tersebut, Darrin Morrissey, CEO NIBRT, mengatakan, “Apa yang kami lakukan di sini hari ini adalah membawa perusahaan-perusahaan dari seluruh Irlandia, dan membawa mereka ke sini untuk memberi mereka kesempatan bertemu dengan lebih dari 1500 lulusan dan mempertemukan mereka untuk berbincang tentang pekerjaan potensial dan karier potensial.”
Jadi, pada tahun 2026, apa yang perlu diketahui oleh pelajar, pencari kerja, dan profesional tentang karir di ekosistem biofarmasi modern?
Pendek dan manis
Bagi Mariesa Doherty, penasihat bakat senior di MSD, semuanya dimulai dengan apa yang sering dianggap sebagai salah satu elemen sederhana dalam lamaran pekerjaan, namun pada kenyataannya sangat penting untuk bagaimana persepsi pelamar – CV dan dokumentasi yang relevan.
Doherty mengatakan kepada SiliconRepublic.com, “Saran yang akan saya berikan kepada siapa pun yang ingin melamar ke bidang farmasi atau MSD secara khusus benar-benar tepat. sesuaikan CV Anda. Jadi lihatlah deskripsi pekerjaannya dan sesuaikan pengalaman Anda, keterampilan Anda.”
CV, sebagai kesan pertama yang dimiliki pemberi kerja terhadap seorang pelamar, dapat menentukan atau menghancurkan peluang kandidat, dan bagi organisasi yang beroperasi di lingkungan yang kompetitif, kegagalan untuk memasukkan informasi penting, atau keputusan untuk memasukkan rincian yang tidak penting, betapapun kecilnya, dapat berdampak besar.
Eoin Roche, seorang insinyur keandalan di Sanofi, berkata, “Menurut saya, ini bukan hanya untuk menunjukkan pengalaman pendidikan Anda dan kemungkinan peran Anda sebelumnya, namun juga untuk menunjukkan minat Anda pada topik atau peran tersebut. Jadi, apa pun yang Anda lakukan di luar pekerjaan dapat membantu meningkatkan hal tersebut.”
Claire Rooney, Manajer manufaktur ADC di AbbVie, setuju: “Saran saya adalah memastikan CV dan surat lamaran Anda menguraikan pengalaman dan kualifikasi Anda, tetapi juga bahwa Anda menemukan dalam prosesnya – seperti apa Anda sebagai pribadi, apa yang penting bagi Anda, aspirasi pengembangan karier Anda, aspirasi perilaku Anda, apa yang Anda sukai. Lingkungan seperti apa yang Anda sukai untuk bekerja.”
Ketahui ruangnya
Memahami ekosistem, mengungkapkan minat utama dalam industri ini dan memetakan rencana masa depan, bagi banyak perusahaan biofarmasi yang hadir di acara NIBRT, merupakan faktor penting ketika mempertimbangkan siapa yang akan menjadi kandidat ideal untuk peran potensial.
“Nasihat paling penting yang akan saya berikan adalah mempersiapkan diri, dan persiapan melibatkan pemahaman tentang perusahaan dan peran yang akan Anda emban,” kata Bill Maher, direktur akun di Veolia.
“Dan setelah Anda melakukan itu, Anda akan dapat menunjukkan dalam wawancara pertama, bahwa Anda peduli dengan peran tersebut dan kedua, bahwa Anda siap menginvestasikan waktu Anda untuk menjadikannya sukses yang sangat baik.”
Amina Tutunova, mitra akuisisi bakat di BMS, mengatakan: “Bersiaplah, pada sesi penyaringan, Anda tahu, untuk benar-benar menunjukkan alasannya, pertama-tama, mengapa Anda ingin bekerja untuk kami, atau jika Anda sudah berkecimpung di bidang bioteknologi, mengapa Anda ingin pindah ke BMS. Apa yang Anda pikirkan membuat kami berbeda. Hanya untuk menunjukkan, Anda tahu, minat yang tulus dan bahwa Anda telah melakukan penelitian – itu selalu membantu.”
Khusus untuk lulusan, pemimpin akuisisi bakat Amgen, Kevin Gordon, mencatat bahwa orang-orang yang akan diperhatikan adalah mereka yang berjiwa petualang di awal dan bersedia menerima ketidakpastian yang sering menyertai karier baru.
Dia berkata, “Jadi bagi lulusan yang mencari peluang masuk AmgenMenurut saya, Anda tahu, membawa banyak energi, membawa banyak rasa ingin tahu, dan bersedia melihat peluang yang berbeda. Dan khususnya di awal karir Anda.”
Dan bagi John Mulcahy, direktur penjualan di Ecolab, terdapat peluang dalam tantangan yang dihadapi para lulusan, karena ia berpendapat bahwa saat ini, lebih dari sebelumnya, lulusan yang ingin pindah ke biofarmasi harus memprioritaskan perolehan keterampilan yang diperlukan sebelum penempatan.
Ia mengatakan, “Saya pikir tantangan yang selalu dihadapi para lulusan adalah tidak memiliki pengalaman industri. Jadi, jika ada peluang untuk mendapatkan pengalaman tersebut sebelum Anda lulus, itu selalu merupakan cara yang baik. Manfaatkan jaringan Anda sebaik mungkin dan awasi situs web yang muncul.”
Hal ini berlaku untuk Brenda McEvoy, pimpinan TA perekrutan untuk WuXi Biologics.
“Ini adalah lingkungan yang diatur dengan sangat ketat, lingkungan ruangan yang bersih”, katanya, dan kandidat yang tepat akan memiliki pengetahuan dan kualifikasi di bidang bioproses, teknik, atau biofarmasi. Mereka juga akan memiliki pemahaman tentang risiko, protokol kontaminasi, apa yang sedang dilakukan dan bagaimana dampaknya terhadap pasien, tambahnya.
“Jadi kepatuhan terhadap SOP, praktik ruang bersih, prosedur berpakaian, dan pemahaman tentang integritas data, praktik dokumentasi yang baik. Itu mungkin merupakan elemen kunci bagi kami.”
Pada akhirnya, bagi organisasi di bidang ini, hal ini sering kali bergantung pada kemampuan untuk berjejaring, berkolaborasi, berbagi ide, dan merumuskan pemikiran ke dalam rencana yang jelas dan ringkas.
Secara ringkas dikemukakan oleh Saoirse O’Halloran, spesialis jaminan kualitas di Johnson & Johnson, mahasiswa biofarmasi, lulusan, dan profesional harus memiliki “pikiran yang ingin tahu, keterampilan memecahkan masalah”.
Dia menambahkan: “Tetapi yang paling penting bagi saya adalah keterampilan komunikasi. Dalam keseharian saya, saya berkomunikasi dengan begitu banyak orang dan departemen yang berbeda. Jadi keterampilan nomor satu saya pastinya adalah komunikasi.”